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Do FDS - Os trabalhadores em fim de carreira que desejarem solicitar a aposentadoria por idade mínima precisam acompanhar as alterações nas regras de transição. Segundo o INSS, nesse momento há três modelos de validação do benefício, precisando ter ao menos 56 anos para poder ter acesso.
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Sobre a aposentadoria por idade mínima
A categoria previdenciária é destinada para o cidadão que desejar encerrar sua jornada de trabalho levando em consideração o tempo de serviço prestado. Nesse caso, é preciso cumprir um período mínimo dentro do regime CLT para assim obter o valor necessário de contribuições.
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Atualmente, quem for solicitar a idade mínima progressiva, por exemplo, precisa ter ao menos 61 anos e seis meses de idade (homens) e 56 anos e seis meses de idade (mulheres).
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Detalhes sobre os tipos de solicitação previdenciária
A primeira modalidade disponível é a aposentadoria por idade mínima progressiva. Nesse caso, as trabalhadoras podem solicitar o benefício desde que tenham ao menos 56,5 anos, sendo 30 destinado a contribuições. Já os homens, devem ter ao menos 61,5 anos e 35 anos de contribuição.
No caso da aposentadoria por pontos, é possível acumular vantagens a partir do tempo de contribuição. Para esse grupo, as mulheres devem ter a soma da idade + anos de contribuição totalizando uma média de 87 pontos. Já os homens precisam contabilizar 97 pontos.
Por fim, há a aposentadoria por idade. Nesse caso, os trabalhadores devem completar 60,5 anos, sendo mulheres, e 65 anos para homens, mas ambos precisam obrigatoriamente ter ao menos 15 anos de contribuição.
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Consultas no INSS
Para quem desejar consultar valores e tempo de concessão da aposentadoria, no Meu INSS é possível fazer uma previsão através da calculadora previdenciária. A ferramenta é gratuita e solicita apenas o histórico de trabalho do cidadão.
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Caso queira obter mais informações sobre esse e outros serviços do INSS fique de olho em nossa página exclusiva da previdênci
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